ZF TRW

El Reto 

 
ZF TRW, una empresa de seguridad automotriz, aprendió el riesgo de una estrategia de ubicación autoejecutable de la manera más difícil. Enfrentando el alto desgaste, la falta de ética de trabajo y la competencia y baja disponibilidad de mano de obra en dos instalaciones de fabricación en México; el liderazgo de ZF TRW tenía un fuerte mandato para evitar replicar estos desafíos en su próximo sitio. Necesitaban encontrar un mercado donde pudieran mantener una ventaja competitiva, al mismo tiempo que ampliaban su negocio para incluir operaciones expandidas y diversificadas.

La Solución

Después de investigar cerca de 20 mercados en todo México, reduciéndose a una breve lista de seis y recorriendo tres ubicaciones con el cliente, Labor Analytics informó a ZF TRW sobre factores que no son evidentes solo a través de las estadísticas. Los factores de riesgo como la infraestructura mínima, la actividad sindical, los delitos de pandillas, la falta de redes de transporte suficientes y la baja productividad de la fuerza laboral se evaluaron para las necesidades de ZF TRW.

En definitiva, la ubicación óptima para los nuevos $48 millones de ZF TRW, 30,000 metros cuadrados (~ 320,000 pies cuadrados) de instalaciones aparecieron, ofreciendo una fuerza laboral talentosa y estable con ganas de trabajar en la fabricación, con la capacidad de escalar a 3,500 puestos de trabajo. Apoyar estos atributos laborales clave es un ahorro de $20 millones en la nómina durante cinco años.